email patrocinado por SATANDER

desfilaba en Milán, con 21 campañas de Prada

Pensiones.

Otro día hacemos las cuentas del Ponzi de las pensiones públicas.

Pero vaya, que no da.

O da pa’ poco. Na’.

Hay que buscarse la vida en otro lao’.

Pues a ver… ¿un plan de pensiones privado?

Igual es buena idea, ¿no?

Queremos agradecer a nuestro patrocinador Satander que se pase por aquí para presentarnos su alternativa a la estafa del Estado.

Satander nos trae su Plan de pensiones. Que es muy (mucho) suyo.

Verás.

Te lo recomiendo porque ya hay mucha gente dentro que confía. Al menos, eso dicen sus números. Nada más y nada menos que 1.500.000.000€ (mil quinientos millones de euros, sí).

Tanto dinero no puede estar equivocado.

— Oye, ¿y cómo gestionan ese dinerito para darme una buena jubilación?

Pues mira lo distribuyen en una parte de renta fija (la parte que se supone que es más estable y aporta serenidad a los vaivenes de los mercados) y una de renta variable (una parte más aventurera con posibles sorpresas tanto arriba como abajo)

Ok

• Renta Fija: De las 5 primeras posiciones que tienen, 3 son fondos del propio Banco Santander.
  
  Es decir, que les compras el plan de pensiones y ellos se compran a si mismos otros 3 fondos con sus respectivas comisiones.
  
  Buen business, sí señor. Te cobras 2 veces, te ahorras tu trabajo y nadie se ha enterado.
  
  Además, es que esos fondos son basura.

Venga vale, ¿qué hay del resto?

• Renta Variable: Pues igual pensabas que se iban a romper la cabeza para darte el máximo % de retorno examinando compañías y oportunidades calientes.
  
  Pero… ¿pa’ qué?
  
  Es mejor pillar unos ETFs (un producto que imita el índice de referencia de lo que sea -el mundo, SP500… o hasta el IBEX35- sin más) y ya. Sí, que son baratos y no hay que pensar (muy difíciles de batir con una gestión activa).
  
  El caso es que ellos cobran una comisión de gestión de 1,3% por…
  
  por…
  
  Espera, ¿por qué?
  
  Por no hacer nada.

¿Conclusiones?

Perdón. Se me ha colado Ana Botín. Esta contentan la tía.

Pero también tengo otra foto.

La del rendimiento de su Plan de Pensiones

Parece que cuando el rendimiento sube, lo hace lentamente.

Y cuando baja, baja de verdad, duro.

¿Y por qué Ana?

Porque si quieres tener una volatilidad baja (que no haya tantos vaivenes grandes) no se pueden imponer unos gastos de gestión (comisión) del 1,5%.

Si lo haces, cuando vas ganando la comisión te allana la subida. Y cuando estás palmando te dispara la bajada a la tumba.

Eso sí, su banco siempre gana.

Ya lo decía su padre: La banca es como un juego, y al final siempre gana el mejor (Emilio Botín).

Igual nos hemos pasado con algún tecnicismos. Quizás.

El resumen: Ellos ganan, tu pierdes (mucho).

Pero para jugar al juego de Botín y ganar por (mucho) la partida…

Lo de abajo